劳动者被刑事处罚后能否开除

大家都在问查看更多

• 问是否能开除被追究刑事责任的劳动者
  

  1、用人单位能开除被追究刑事责任的劳动者。 2、如果劳动者具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以辞退，且无需补偿劳动者。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问劳动者被开除，是否有刑事责任
  

  用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

• 问劳动者刑事拘留后能否解除劳动合同？
  

  我知道犯刑事案子后，可以。但还没定，应该不能吧。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  866人已观看

• 1'22
  醉驾是否能够免于刑事处罚

  2,688人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,116人已观看

• 0'49
  缓刑怎样不被开除

  4,184人已观看

相关普法查看更多

• 
  能否开除被追究刑事责任的劳动者

  207人已浏览

• 
  劳动者被追究刑事责任后用人单位能否开除

  280人已浏览

• 
  劳动者被处罚期间能开除职务吗

  108人已浏览

• 
  劳动者被追究刑事责任后可以开除吗

  138人已浏览