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先申请工伤认定,再索赔。根据工亡赔偿标准支付。...
工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效死亡的视同工伤,去社保局办理工伤认定,工伤保险支付抚恤金,单位没缴纳工伤保险的,单位承担除此之外,单位...
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工作单位突发疾病48小时死亡的,视同工伤。
没有责任,属于自然生病,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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