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无论是有限责任公司还是股份有限公司,监事辞职后仍然需要履行职责。公司法之所以有这样的规定,是为了防止因监事辞职而导致公司处于无监督状态。要想...
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一、《公司法》对监事离职的规定有: 第52条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。 监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。 我国公司法规定,公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。 二、监事的卸任与免职:股东担任的监事由股东会/股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,监事连选可以连任。 监事卸任与免职的原因与方法与董事基本相同,即任期届满时卸任;本人请求辞职;因原任机关罢免;因丧失任职资格而被解除等。此外,《上市公司章程指引》规定,董事连续二次不能亲自出席董事会会议,也未委托其他董事出席的,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予以撤换。董事可以在任期届满以前提出辞职,该等规定对监事有一定的参照作用。
公司监事辞职方式:一般情况下,监事可以与用人单位协商终止劳动合同。双方协商不成的,监事可以提前30天书面通知用人单位,期限届满后终止劳动合同。
试用期内提前三天可以提出辞职。
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