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工作的情况公司侵犯员工的名誉权怎样处理?

2023-03-31
原因是你说的情况一环扣一环,按理说,你现在公司的负责人起码要进行必要的调查才应该解雇你。但事情发生这么快,并且你的老板只听一面之词就解雇你,太不合情理。 我的建议是你采用双管齐下的方法去维权。 首先,你直接起诉原公司损害你名誉权,证据可以由你现在公司给你出具的证明(解雇你起码要个证明吧)和你以前的工作合同。你现在的公司如果不给你出,那你被设局的可能性就会很大。在你起诉之后,对方就有举证义务证明你真的拿了材料,否则对方应当承担法律后果。

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