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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低...
用人单位应当在市政府公布之日起一个月内,将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。...
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在建筑活动中,建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人,该组织或者个人拖欠员工工资的,发包单位应当向员工垫付拖欠的工资。
用人单位应当在市政府公布之日起一个月内,将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。
用人单位克扣、员工工资或者低于最低工资支付工资的,劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送工资支付表。
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