深圳市工资支付条例的内容都有哪些？

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• 问深圳市工资支付条例第八条有哪些内容
  

  用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。

• 问深圳市员工工资支付条例的主要内容有哪些？
  

  员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

• 问深圳市员工工资支付条例第48条有哪些内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;(四)其他可能影响员工工资支付的。

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