民营企业不给员工交社保怎样,怎么规定的

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• 问私营企业给员工交社保怎样缴纳
  

  首先，您单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件，及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件，填写《社会保险登记表》，到社会保险处办理开户手续。办理社会保险开户、登记，不需要缴纳手续费。然后，你单位应与职工签定劳动合同，办理招工手续，凭《()合同制工人花名册》或《烟台市人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理人员增加，缴纳社会保险费。附：（1）私营企业社会保险缴费比例：养老保险：单位13%个人7%医疗保险：单位7%个人2%失业保险：单位2%个人1%（农民合同制个人不缴纳失业保险）生育保险：单位1%工伤保险：先到医疗保险处工伤生育科定工伤缴费类别养老保险月最低缴费基数为1686元，月最高缴费基数为8432元1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

• 问企业不给员工交社保会怎样？
  

  单位不买社保的后果为： 1、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 2、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款； 3、员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。

• 问企业怎样给员工交社保
  

  单位给员工交社保的步骤： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

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