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缴费年限直接影响基本养老金。 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当...
【法律意见】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养...
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1、退休工资=基础退休工资=个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户存款额÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命决定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50周岁195、55周岁170.60周岁139,不再统筹120) 2、基础退休工资=(全省上年度职工月平均工资。本人指数化月平均工资)÷2×收费年限×1%=全省上年度职工月平均工资(1本人平均收费指数)÷2×收费年限×1%。
1、公务员退休后的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计算和分发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限35年以上的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计算和分发。3、机关技术工人和普通工人退休后的退休费按退休前岗位工资、技术等级工资和岗位工资的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90年计算%工作年限30年以下35年的,按85年计算%工作年限20年以下30年的,按80年计算%计发。
2018年事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起,企事业单位退休人员养老金标准将提高6、5%左右,并适当向退休较早、养老金较低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员倾斜。1、公务员退休后的退休费用按退休前职务工资与等级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90%计算;工作年限满30年不满35年的,按85%计算;工作年限满20年不满30年的,按80%计算。2、事业单位工作人员退休后的退休费用按本人退休前工资与工资之和的一定比例计算。其中,工作年限年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。三、机关技术工人.普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资与技术等级工资之和.岗位工资的一定比例计算。其中,工作年限年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。根据政府文件,事业单位基本养老保险待遇的支付项目有几个,其中第一个是基本养老金=(职务(技术等级)工资按国家规定比例计算的津贴)×国家规定的计算比例;此次调整是自2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来,首次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企事业单位退休人员第一次同步调整待遇,迈出了协调各类退休人员待遇调整的第一步,是企事业单位养老保险制度融合、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法,兼顾企事业单位退休人员的特点,合理确定调整方法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员。1700多万机关事业单位退休人员将受益,共惠及1亿多退休人员。
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