事业单位退休的工资如何计算

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• 问事业单位如何计算退休工资
  

  目前，公共机构的基本养老金计算方法如下:基本养老金=基本养老金+过渡养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时，全省上年度工作人员月平均工资×(1+本人平均工资指数)÷2×工资年数×1%。其中，本人平均收费指数=(视同收费指数×视同收费年数+实际平均收费指数×实际收费年数)÷收费年数。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存款额÷计算月数。

• 问事业单位退休工资如何计算?
  

  (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给， (2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给， (3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满 35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。

• 问事业单位人员的退休工资如何计算
  

  1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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