工程竣工后可以签订劳务补充协议么

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• 问签订劳动合同后在协商签订补充协议是否是可以的
  

  劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。

• 问补充协议没有签订期限可以做补充协议吗
  

  看具体情况来判定： 其一、如果该补充协议是双方当事人真实的意思表示，并且内容也是不违反法律法规的，则该补充协议是有效的，受法律保护； 其二、不符合上述情况的，则该补充协议无效，不受法律保护。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问什么情况可以签订补充协议
  

  签订补充协议的情况需要满足的要求有：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；双方协商一致变更合同；补充协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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