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员工因治安问题被辞退要注销劳动合同吗

2022-10-11
如果只因为员工被行政拘留而开除他,这个有很大的风险1、劳动法中指的是被追究刑事责任,你的情况是行政拘留,这个有很大的区别的。2、如果公司规章制度中有规定,职工因被违规被行政拘留比如10天以上的视为解除劳动关系,这样你可以因职工严重违法公司规章制度而解除他。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规则制度的;(六)被依法追究刑事责任的。

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