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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: ( 1)故意犯罪的; ( 2)醉酒或者吸毒的; ( 3)自残或者自杀的。 无证驾驶车辆虽...
《工伤保险条例》第16条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者...
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A!请问公司员工喝两瓶啤酒驾驶摩托车在上下班缶中发生交通事故死乙,对方大货车,可不可以认定为公绑力公
上班途中受伤,不能认定工伤,如果不能认定为工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定,认定为工伤的,用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
1`可以认定为工伤.因李某虽然己书面辞职并获批准,但其仍在厂里上班,所以事实劳动关系仍然存在,所以在下班途中遇到车祸,应认定为工伤.至于您提到李某属无照无证驾驶摩托车,因其情节并没有严重到违反刑法或治安管理条例,所以不影响工伤的成立2`如果交通事帮赔偿总额超过一次性工亡补助金,不再享受.如果未超过可以补足差额.3`抚恤金是发给李某生前提供主要生活来源`无劳动能力的亲属.请注意这两个条件需要同时具备,并且抚恤金之和不应高于李某生前的工资.4`因工死亡职工供养亲属范围是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女.
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