申请劳动仲裁时证明人需不需要身份证

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• 问证明人不敢证明,可以申请劳动仲裁么
  

  可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来后，还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定，而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西，你办每个程序时，社保局会明确告诉你。

• 问孕妇怀孕期间公司不给换人身份证申请劳动仲裁, 怎么申请劳动仲裁?
  

  一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）； 二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

• 问劳动仲裁身份证明书怎么写
  

  职务，为法定代表人，特此证明。____同志现任我单位____ 单位全称:(盖章) ____年____月____日 附: 法定代表人:__________ 性别:________________ 年龄:________________ 住址:________________ 电话:________________ 注: 1(企、事业单位、国家机关、社会团体的重要行政负责人为单位的法定代表人;2(仲裁活动过程中，单位改组或主要行政负责人更换的，向本委提交新的法定代表人证明书，继续参 加仲裁活动;已进行的仲裁活动对新的法定代表人具有约束力。

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