清明节不放假工资怎么算,法律是如何规定的

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• 问法定节假日清明节放假几天,法律是如何规定的
  

  清明节这一法定节假日会放假1天。但算上周末，就有三天假期了。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不能用补休来代替加班工资。

• 问清明节放假工资怎么算
  

  清明节是法定节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。

• 问清明节不放假工资会怎么算
  

  清明节是国家法定节假日，清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。 根据《劳动法》对节假日加班工资的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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