工伤认定时公司做伪证怎么处理

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• 问做伪证没做成怎么处理
  

  1、做伪证没做成按未遂处理。 2、作伪证的，法庭一般会对证人进行说服教育、拘留、罚款，严重的还会被追究刑事责任。如果存在故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，涉嫌伪证罪。 3、因一些客观原因没有做成的，按照未遂犯处理，犯罪未遂，可以比照既遂犯的量刑，从轻或者减轻处罚。没有达到犯罪程度，没有做成的，一般会给予警告，说服教育等处罚。

• 问公司不给做工伤认定怎么办？
  

  公司拒绝进行工伤鉴定，工伤工人或其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤鉴定，或者被诊断为职业病。在此期间，符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

• 问公司不肯做工伤认定怎么办?
  

  用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

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