不签劳动合同公司能不能解雇

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同用人单位能解雇吗
  

  可以解雇，但是必须与当事人协商解决或者具备法定的理由，否则单位需要支付经济补偿金或是经济赔偿金。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资； 2、辞退员工要按照在本单位的工作年限支付一年一个月的经济补偿金，违法辞退的支付两倍的经济补偿金； 3、协商不成可以申请劳动仲裁，携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问没签劳动合同公司能不能赢
  

  1、视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问公司拒签劳动合同，能不能变更劳动合同
  

  变更劳动合同的，可以拒绝签订，用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,916人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,116人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,783人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  740人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同的公司能不能去

  238人已浏览

• 
  不签劳动合同用人单位能解雇吗?

  157人已浏览

• 
  不签劳动合同用人单位能解雇吗

  193人已浏览

• 
  公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么

  173人已浏览