两个月工资能不能给公司解除劳动合同?
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工作两个月公司解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付半个月工资的经济补偿...
员工因病不能从新上班公司如何解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司不签劳动合同,能不能解除劳动关系?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书...
劳动仲裁能不能解除合同
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不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而...
劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
不明白,就问一问
病残公司能不能解除劳动合同,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同能病退吗
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解除劳动合同不能病退。病退指因病办理提前退休,而劳动者退休开始享受基本养老保险待遇的,属于劳动合同终止。 劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的...
自离后,能不能要求公司解除劳动合同。
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既然自离,就说明你自己提出与公司解除劳动关系,从你自离之日起算就已经和公司解除劳动关系,当然无权要求公司解除劳动合同。...
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原公司劳动合同未解除能再签新公司
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
解除劳动合同后还能办病退吗
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病退解除劳动合同流程: 1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从...
怎样写解除劳动合同
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不通过法院能解除合同吗
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母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗?公司能与我解除劳动合同
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你母亲虽然已满50岁,但由于公司在其达到法定退休年龄(即6月17日)时,并未提出终止与你母亲的劳动合同;再者,公司之前6年并未给你母亲购买社保,你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇,公司在合同期内...
我换了个皮肤炎,我能解除劳动合同吗?患有职业病,公司能不能解除
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你换的是什么病?职业病吗?如果不是职业病,根据劳动合同法第四十条规定,劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
未解除劳动合同能与新公司签合同吗
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能。不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。...
公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同无效能解除吗
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劳动者不能解除劳动合同,能否应当解除劳动合同
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
患有病假劳动合同不能解除吗
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
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现在公司不签集体劳动合同能解除劳动关系吗
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企业可以不签集体合同,法律没有强制规定企业必须签订集体合同,集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等...
劳动合同的解除和终止
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试用期内患病能否与公司解除劳动合同
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1、不能解除劳动合同。 2、为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危...
劳务合同怎样才能不被公司解除劳动合同
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劳务合同适用《劳动合同法》,可以采用以下方法解除劳务合同: 1、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当...