我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工因治安问题被,可否解除劳动合同

2022-10-11
如果只因为员工被行政拘留而开除他,这个有很大的风险1、劳动法中指的是被追究刑事责任,你的情况是行政拘留,这个有很大的区别的。2、如果公司规章制度中有规定,职工因被违规被行政拘留比如10天以上的视为解除劳动关系,这样你可以因职工严重违法公司规章制度而解除他。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规则制度的;(六)被依法追究刑事责任的。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询