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劳动者被治安拘留的,用人单位不得解除劳动合同。但如果给违反治安管理处罚法规定,属于严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。...
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
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劳动者被治安拘留的,用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
如果职工尚处在拘留阶段,用人单位暂时不可以解除劳动合同。
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