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行政赔偿的时效，是指赔偿请求人行使赔偿请求权的有效期限。在此期限内，如果赔偿请求人不行使请求权，就丧失了得到行政赔偿的权利。 国家赔偿法规定...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔责任。找雇主呗
退休返聘人员已不具备享受工伤保险待遇的主体资格，因而也就无法享受工伤保险待遇。
交通事故致当事人死亡的，受害人一方能申请精神赔偿。法律规定侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。而致死属于侵害自然人人身权益造成严重精神损害的情形，但这里的请求人是死者家属。
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