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劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施,负有指导和监督检查的职责。...
非全日制劳动者的最低小时工资标准,由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定,应当综合考虑非全日制工作的职业稳...
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应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的,劳动关系应当顺延至该情形消失。
本市各人民团体和承担社会公共管理职能的企事业组织的信访工作,参照本条例执行。外国人、无国籍人和外国组织的信访活动及信访事项的处理,参照本条例执行。
法律、行政法规对适用签订劳动合同的主体有特别规定的,按照有关规定执行。
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