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差额事业单位加班规定在常规来说,现在基本都不能发放了,除非行业有什么特殊性,国家或地方人事部门专门出过文可以发放的,才能发放。现在基本都采取补休形式来弥补加班了。
不能用来发工资,工资要从单位账户上发。
业单位工作人员受到刑事处罚的,追缴多发工资刑事处罚一般都会有行政处分。如果判缓刑后,原单位仍然按原工资标准或行政级别待遇支付工资属于违规行为,应当降职降薪或开除公职。人事管理或监察机关发现了问题,进行追缴属于纠错举措,是正确的,同时应对责任人进行相应的处分。否则,不能体现罪罚相适应与过错追究的原则。工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。
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