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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留...
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社保卡不可以当工资卡,社保卡主要作用: 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。 4.可持卡到医院就医,到药店买药。 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。 7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。 8.将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
当然可以。如果你们是涉税的事业单位,在税务登记时会确定你是一般纳税人还是小规模纳税人。前者可以申领并开具增值税专用发票及普通发票。后者只能申领并开具普通发票,但对方要求提供专用发票的,可以申请税务代开。如果你们是免税单位,应开具行政事业单位资金往来票据。若因特殊原因开展了涉税业务,取得了收入性质的款项,不应开具往来票据,而应申请税务代开发票,缴纳相关税款后,余款上缴国库。另外需要注意,有一些特殊情况不允许开具增值税专用发票,这和单位性质无关,而是和业务及计税方法有关。比如你们是小规模纳税人,涉税业务为旅游业的内容,采取差额计税的方式,那么只能开具普通发票
事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年满十八周岁;其他。
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