简述合伙企业法定退火的情形?-法师兄

合伙企业法第四十九条规定：“合伙人有下列情形之一的，当然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡；②被依法宣告为无民事行为能力人；③个人丧失偿债能力；④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额”。也就是说，在合伙经营中，只要发生上述各类情况，都可以构成法定退伙。一、关于死亡和被宣告死亡。我国《民法通则》第九条规定，“公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”合伙人是自然人的，在其死亡之后，其法律人格已经消失，合伙人的身份也就随之消失；法人或其他经济组织的死亡发生于注销登记时，这类合伙人自注销登记时起也法定丧失合伙人身份。二、关于被宣告为无民事行为能力人。如果合伙人在合伙企业存续期间被宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，那么该合伙人就失去了作为合伙人必要的民事行为能力，无法实现其在合伙企业中的权利义务，合伙人的资格也就无从谈起。三、关于丧失偿债能力。合伙企业法规定，合伙人个人丧失偿付债务能力时，也可以导致合伙人身份丧失的情形。合伙人如果不再具备偿付债务的能力，其权利能力就不完全，那么他在合伙企业中所应承担的义务就无法落实，合伙人的资格自然就无法保留。四、关于被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。合伙人在合伙企业中的财产份额是合伙人权利义务的基础，合伙人在合伙企业中的一切权利，包括决策权、经营权、投票权、分配权等都是因其财产份额而发生的权利，如果合伙人在合伙企业中的全部财产被人民法院强制执行用于清偿债务或其他执行原因，合伙人实际不能继续履行其出资义务，与此对应的权利也应因之而丧失，所以合伙人实际上也就退伙了。

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根据法律规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合...

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合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同...

第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

一、自愿退伙形式，有以下几种情形（一）合伙协议约定了退伙事由的出现（二）经过全体合伙人一致同意。（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由（死亡、个人无能力承担债务等）。（四）其他合伙人严重违反协议约定的义务。另外还有点需要注意的是，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不良影响的情况下可以退伙，并且应当提前30天通知其他合伙人，如果违反《合伙企业法》第45、46条的规定退伙，需要赔偿由此给企业造成的损失。二、法定退伙形式（一）除名退伙（既，开除……）的情形 1、未履行出资义务。 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。 3、执行合伙事务有不正当行为。 4、发生合伙协议约定的是由。

合伙企业的退伙分两种，一是法定退伙，即发生了一定的法律事实就必然导致退伙，主要包括（1）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（2）个人丧失偿债能力；（3）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；（4）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；（5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。另一种是协商退伙，包括（1）合伙协议约定的退伙事由出现；（2）经全体合伙人一致同意；（3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。你的情况应通过协商退伙的形式完成，首先要审查你们的合伙合同，看上面是如何约定的。建议你跟我联系，将合伙合同传真一份给我审查一下，并了解你的具体情况，详细分析案情。