原告本身就是是二级伤残,再因致残怎么赔偿?

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• 问因工致残十级伤残的工伤赔偿标准
  

  介于九到十级伤残之间.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问职工因工致残一级伤残赔偿标准
  

  支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问因病原因导致的，伤残鉴定为4级，那么伤残鉴定中的赔偿标准是什么
  

  请陈述清楚以下两个问题，律师才能解答：第一，因什么原因受的伤，这影响到伤残赔偿金的等级问题，比如是交通事故而受伤，伤残等级适用“道标”比较严格，一般比“工标”低两个等级的。如果是工伤或是人身损害，则适用“工标”，而不同案情不仅决定伤残等级，还决定是按人身损害索赔，还是按工伤索赔，而工伤“前置”，如果是工伤就不能按人身损害索赔的。第二，病人的年龄、住院的天数、花费的医疗费、护理人员的工资等多种情况不明，没有人能给您算出赔偿金额的。建议你携带病人的相关材料和律师面谈。

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