二级伤残等级赔偿标准是什么

2022-10-21 283人已浏览

单治律师高级合伙人

辽宁勋证律师事务所

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专业分析

二级伤残等级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金二十二个月，由社保机构支付； 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前当事人人工资的百分之八十五支付至死亡； 3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。当事人对人民法院委托的鉴定部门，作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定。提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： 1、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的； 2、鉴定程序严重违法的； 3、鉴定结论明显依据不足的； 4、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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