挖掘司机是特殊工种吗?-法师兄

应属于特殊工种，具体要咨询安全生产部门

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特殊工种依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处...

答

按现行的国家规定，挖掘机司机不在特殊工种目录范围，故不属于特殊工种。挖掘机司机，按照国家规定，不在办理提前退休范围。但不同行业不同企业的规定...

不同行业规定的特殊工种是不同的。司炉工如果在冶炼行业则属于特殊工种，隶属高温作业。在别的行业则不一定属于特殊工种。就是属于特殊工种的行业，按照规定，“凡从事高温工作要累计满１０年，而且必须是实际工作年限，才能折算工龄”。劳动人事部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔１９８５〕６号）明确指出：“本通知所说高温作业，应符合ＧＢ３８６９－８４《高温作业分级》标准中第四级标准。”经查，机械工业中有炉前工、煤气司炉工，轻工业中有司炉工，电子工业有炉前热成型工、锅炉工等等，可以列入提前退休的工种。依据该规定，你的父亲并不符合该规定。

挖掘机驾驶员安全生产责任书为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率、增加企业经济效益，确保工程安全、高质、高速地施工，特制定本规定。 1、挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，设备必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。必须调岗时，应进行设备交底。 2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。 3、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。5、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结帐使用。 6、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。 7、对人为造成车辆损坏，要分析原因，查找问题，分清职责，按责任轻重进行经济处罚。 8、要树立高度的责任心，确保安全生产，认真做好与建方沟通和服务工作，搞好双边关系，树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。甲方：蔡元广928工程项目部现场负责人蔡元广（签字）乙方：挖掘机驾驶员二0一七年八月十五日

需要占用或者挖掘道路的地下管线工程，建设单位应当依照道路管理法律、法规的规定向交通运输部门申请占用挖掘道路许可。未列入同期道路管线建设计划的，除应急工程外，不予核发《占用挖掘道路许可证》。交通运输部门应当在受理申请后3个工作日内，向公安交警部门征求该申请项目施工期间交通安全方面的意见;公安交警部门应当在收到征询意见函后3个工作日内提出书面意见反馈交通运输部门。交通运输部门应当根据相关法律、法规规定，结合公安交警部门的意见作出是否许可的决定。