挖掘机司机是不是特殊工种，有什么相关的法律规定-法师兄

特殊工种依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》；《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定。特殊工种范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。

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按现行的国家规定，挖掘机司机不在特殊工种目录范围，故不属于特殊工种。挖掘机司机，按照国家规定，不在办理提前退休范围。但不同行业不同企业的规定...

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关于挖掘机司机工资收条怎么写，以下内容希望帮到你某人于某年某月某日收到***公司（或者挖掘机老板）发放的**（月份）工资(支票）共计***...

挖掘机驾驶工伤认定流程有：一、委托代理合同签订前（一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1.受伤职工身份情况； 2.用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）； 3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险； 4.工作岗位及相关职责； 5.工资报酬及培训情况； 6.劳动保护及相关防护措施； 7.发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位； 8.治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见； 9.受伤职工家庭成员及大致情况； 10.受伤职工本人的要求及期望（二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形（三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）： 1.用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话； 2.单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）； 3.工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款；4.与目击证人（工友）取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录； 5.发生以下情形做相应的证据保全工作：（1）用工单λ或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单λ或工程施工地点受伤的; （2）用人单λ或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的（四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定

误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

开挖掘机需要什么证：挖掘机的证不叫驾驶证，而称为操作证。应该归劳动部门或农机部门发放，应该到发放操作证的机构去年审才行。挖掘机驾驶证是特种车辆驾驶证，不能开汽车。经劳动部或安监局批准办正规操作证（也叫上岗证也称C卡证）式技能证和各种认证证书。