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因不可抗力的因素下,甲方是否需要赔偿要根据不可抗力的影响来定。根据不可抗力的影响,甲方可以部分或者全部免除赔偿责任。如果甲方因不可抗力不能履...
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1、报酬(及中介费)计算方法:甲方承诺:该项目合同签订后,按照合同总金额3%支付乙方中介费(该中介费乙方不交税费)。 2、中介费支付方式:甲方保证签订合同进场开工3天内支付乙方全部中介费的百分之三十,当甲方收到第一次工程进度款时,甲方3天内支付乙方另百分之七十中介费。另;甲方承诺所有中介费的支付不超过开工起10个月。
1.压工资是不合法的。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形,属于劳动法明令禁止的行为。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3.第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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