劳动者休息权有哪些,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动者的休息休假权利有哪些
  

  1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。2、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、我国法定休假日，从2008年1月1日起，包括新年(元旦)，清明节，劳动节，端午节和中秋节各1天，春节和国庆节各3天，全年合计11天。我国法定休息日，包括每周的周六和周日，全年按52周104天计算。4、用人单位安排劳动者在正常工作时间外加班的，用人单位应当按以下标准支付劳动者的工资报酬：延长劳动者工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。关于劳动者休息休假的权利，主要就是每天和每周的劳动时间，另外就是劳动者的法定休息日。各位需要注意，如果用人单位安排劳动者在休息日加班的，周末加班的安排了补休的话就可以不用支付加班工资，而要是法定节假日加班的加，即使安排了补休也要支付相应的加班工资。

• 问劳动者权益有哪些,法律的规定是什么
  

  劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者依法享有的主要权利包括：就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。

• 问劳动者享有的休息权有哪些
  

  劳动者休息权有： 1.享有法律规定的休息时间总量的权利。 2.享有在法定节假日休息的权利。 3.享有法律规定的年休假时间的权利。 4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,821人已观看

• 1'35
  债权转让的法律规定有哪些

  1,329人已观看

• 1'21
  法律规定子女继承权有哪些

  2,303人已观看

• 2'44
  侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些

  3,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者休息权有哪些

  914人已浏览

• 
  劳动者休息权有什么

  326人已浏览

• 
  劳动者休息权有什么

  2,547人已浏览

• 
  法律规定中劳动者休假权利是什么

  430人已浏览