劳动者权益有哪些,法律的规定是什么

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• 问劳动者依法享有哪些权益劳动者享有哪些权
  

  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)三、劳动者享有休息休假的权利;四、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利;五、劳动者享有接受职业技能培训的权利;六、劳动者享有享受社会保险和福利的权利;七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利;八、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。“法律规定的其他劳动权利”是指： (1)劳动者依法享有参加和组织工会的权利， (2)参加职工民主管理的权利， (3)参加社会义务劳动的权利， (4)参加劳动竞赛的权利， (5)提出合理化建议的权利， (6)从事科学研究、技术革新、发明创造的权利， (7)依法解除劳动合同的权利， (8)对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利， (9)对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利， (10)对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

• 问劳动者的权益有哪些?
  

  在我国，劳动者享有就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、社会保险福利权、劳动争议处理权等广泛权利。除上述权利外，劳动者还有其他法定权利：劳动者依法享有参加和组织工会、民主管理、参加劳动竞赛、提出合理化建议、从事科研、技术创新、发明创造的权利，依法解除劳动合同指挥用人单位管理人员、强迫冒险作业拒绝执行、批评危及生命安全和健康的行为、举报和控告、监督违反劳动法的行为。

• 问法律规定的消费者权益是哪些
  

  消费者所享受的权益种类包括有人身、财产安全权、知悉权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、受教育权、受尊重权、监督权。这些属于消费者的合法权益不容受到侵害。

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