签了劳务合同就可以去用工吗？

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• 问不去签劳务合同可以吗
  

  不能去，不到三天就离开了。双方签字生效，现在劳动合同不需要备案，只要双方签字盖章生效，就不需要备案，如有问题，可向劳动仲裁部门申报。劳动合同由用人单位与劳动者签订或盖章，有效。根据《中华人民共和国劳动法》的规定。

• 问临时用工可以签劳务合同吗
  

  临时工可以签劳务合同。《民法典》第四百七十条规定：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法； 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 劳务合同不是劳动合同，不受《劳动合同法》调整，而是受《民法典》调整，然后临时工可以和雇主签订劳务合同，约定工作的开始时间和结束时间，发生争议后，也应当由双方当事人按照合同以及《民法典》的相关规定来解决。

• 问签合同用公章就可以了吗
  

  公章代表单位，合同章是单位签订合同的专用印章。公章在所有印章中效力最高，是法人权利的象征。在目前的立法和司法实践中，审查是否加盖法人公章已经成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外，公章可以代表法人意志，对外签订合同等法律文件，具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。因此，签订合同可以使用公章。

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