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存在法定过错,则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
公司如果没有正当理由将你辞退,你可以要求赔偿的...
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报警,申请伤情鉴定,轻伤以上的追究刑事责任
同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿,如果是恶意辞退,要双倍赔偿。可以多搜集一些证据,包括纸质的,语音的,聊天记录等都要保存好,然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。
公司变相辞退的,不需要劳动者证明,用人单位证明劳动者可以辞退。但如果所谓的变相辞退是指让劳动者自主动辞职,那么这种情况属于自己主动辞职,是无法取证的。
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