劳动合同纠纷可以找劳动局吗,有没有相关的法律规定

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• 问劳动纠纷有没有相关法律规定?
  

  发生劳动纠纷可以通过调解仲裁和诉讼的方式解决。职工和单位之间发生劳动争议的情况很多，比如单位拖欠工资，没有给职工按时买社保或者发生工伤不能及时处理的。发生纠纷，应该先协商一个双方认可的解决办法，对于有工会的单位，职工可以到工会反映情况。

• 问劳动合同纠纷是否可以找劳动局,法律是如何规定的
  

  可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问劳动局会管辖工程承包合同纠纷吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动局不管辖工程承包合同纠纷。当事人可以先行私下协商解决，协商不成的可以按照工程承包合同中的约定申请仲裁或提请民事诉讼。违约方应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的当事人可以请求人民法院执行。

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