2022年公司一直不签合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问如果公司一直不签合同怎么赔偿？
  

  关于公司一直不签合同怎么赔偿的回答见下 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以

• 问公司一直不签合同该怎样赔偿
  

  《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问2022年公司不签劳动合同，该怎样赔偿
  

  1、单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 3、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,528人已观看

• 0'59
  公司不买保险不签合同怎么赔偿

  2,475人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,059人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,674人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司一直不签合同怎么赔偿

  143人已浏览

• 
  公司上班一直不签合同怎么赔偿

  135人已浏览

• 
  合同到期公司不续签合同一直不给赔偿怎么办

  168人已浏览

• 
  公司一直不签合同怎么办

  106人已浏览