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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工...
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2018年国庆节10月1日星期一 预计，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。 10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日 9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)10月8号星期一上班。 以上就是“
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假2、难产，增加产假15天3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的，享受15天的产假5、怀孕4个月流产的，享受42天的产假6、晚产假，各省．自治区．直辖市根据本省计划生育条例规定。
2016重庆产假规定放多少天 2016年4月1日起，重庆二孩配套政策正式实施，二孩配套政策规定了生育二孩的条件，以及对婚假、产假、护理假等也做出了详细规定，2016年重庆产假规定请看下文： 2016重庆产假规定： 根据《重庆人口与计划生育条例》第四章第二十六条规定： 符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。 然而国家规定的产假基础为：98天，即重庆产假为128天。 新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。 2016重庆陪产假规定： 新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应给予护理假15日。 2016重庆产假工资规定： 产假期间享受在岗职工同等待遇，休假期间的月工资按不低于休假前本人工资的75%发给。 陪产假爱期间享受在岗职工同等待遇。 2016重庆晚婚晚育假规定： 晚婚晚育假条例删除。休假规定的制定是按照国家规定，假期时间应为连续计算，原来晚婚是10个工作日，在不用周末拼假的情况下，算下来是14天左右。目前国家规定的婚假是3天，重庆市是5天，若取消晚婚假，则婚假只有5天，现在规定15天，是在保持稳定性不变的情况下，把原来特定的优惠政策变成了普惠的优惠政策。
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