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1、劳动者达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法规,不可以参加工伤保险。 2、有下列情形之一的...
劳动者达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法规,不可以参加工伤保险。...
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退休人员在家休息,根本涉及不到工伤,也不享受工伤保险待遇,如果外聘到单位上班,不属于劳动合同,也不享受工伤保险待遇,因为工作受伤,只能按照人身损害赔偿办法处理
退休人员不能买工伤保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。同时工伤保险是由用人单位购买的,职工不用缴满工伤保险费。可以看出工伤保险是用人单位为劳动者购买的,而退休人员是属于已经达到退休年龄的人,不再是法律规定的劳动者,和用人单位签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同,因此退休人员是不能购买工伤保险的。
退休后办理的退休手续继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。 如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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