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职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次...
工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
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,医院应承担你父亲的全部工伤责任.医院的赔偿不足.应支付六个月的德州地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;按四十八个月至六十个月的德州地区上年度职工月平均工资标准支付一次性工亡补助金.对供养亲属抚恤金按照你父亲工资的一定比例发给你父亲生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属.标准为你母亲每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十.
1、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属可主张一次性工亡补助金(48-60个月上年度职工平均工资,注:常州地区60个月)、丧葬补助金(6个月上年度职工平均工资)、供养亲属抚恤金(按工亡职工工资一定比例每月支付);2、按《工伤保险条例》规定,工亡待遇中供养亲属抚恤金应该是不能一次性支付的,但江苏省劳动和社会保障厅有文件规定了一次性处理的具体办法,计算方法跟职工的工资和被供养人(这里指的是母亲,女儿已成年无需供养)的年龄有关,你在提问未有涉及,所以无法给你准确的答复。3、综上,估计获赔金额应为二十几万。
员工工伤死亡在《工伤保险条例》中有明确规定。在贵州省也是按照《工伤保险条例》中的规定执行。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据市《工伤保险条例》实施办法第二十一条“职工因工死亡,其近亲属按《工伤保险条例》第三十九条规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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