公务员培训规定（试行）第三十四条规定

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• 问公务员培训规定（试行）第三十二条如何规定的?
  

  组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为。

• 问公务员培训规定（试行）第十三条有什么新规定?
  

  任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天。调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训。

• 问公务员培训规定（试行）第二十四条规定原文内容?
  

  党校、行政学院和干部学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。部门和系统的公务员培训机构，应当按照各自职责，承担本部门和本系统的公务员培训任务。其他培训机构经市(地)级以上组织、人事部门认可，可承担机关委托的公务员培训任务。

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