转包工程造成人员受伤时，责任归属问题-法师兄

我在朋友家里装修时，听说木工活由A介绍转包给了B，B和C共同承担了木工工程，然而在中午休息期间，C受伤了。C现在要求我支付医疗费用，但我认为我和B是承揽关系，B和C是老乡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。另外，《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；用人单位的工作人员因故意或者重大过失造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任。”因此，即使C受伤的责任不在于我，作为A的朋友，我仍然有责任确保装修工程的顺利进行。在这种情况下，我需要承担的责任和责任范围是多少呢？

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无意伤害他人导致轻伤不会构成犯罪，不会被判刑。而故意伤害他人导致轻伤则构成故意伤害罪，依照我国相关法律法规的规定，可处三年以下有期徒刑、拘役...

答

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条的规定，当网约车司机由于搭乘网络预约租用车辆...

转包工程，工伤的认定一般以双方间存在劳动合同关系为标准。在现实生活中一般性的工程，公司与干活的人都没有签订劳动合同的，一般多见的是口头雇佣。所以说那样的关系就应该算的上是雇员受害赔偿了，直接找雇主追究赔偿责任。（也就是说谁请的谁负责）建议如果存在劳动合同关系的情况下，为员工购买工伤保险。如果单就是雇主雇员关系，那就去买份人身保险，因为根据最新的保险法，存在雇佣关系的情况下是可以为对方购买人身保险的。

未成年人只需承担八项严重罪行的责任,包括故意杀人、伤害致死、强奸、抢劫、毒品交易、纵火、爆炸及投毒罪等。对于这些犯罪行为,未成年人须承担刑事责任。如果故意伤害行为仅导致他人轻伤,则未成年人无需承担刑事责任,但需承担行政责任(如治安处罚)和民事赔偿责任。轻微伤可以通过公安机关调解解决,达成协议则免于处罚。如果调解失败,将面临罚款或15日以下行政拘留。未满十四岁者违反治安管理规定,虽无处罚,但应由其监护人严格管教。

转包工程中有人受伤，由雇主承担赔偿责任。发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位没有相应资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带责任。