高温补贴意见怎么写

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• 问高温补贴申请书怎么写?
  

  申请高温补贴申请书我为公司部门的员工，员工编号为.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。申请人：

• 问高温高温补贴标准有哪些，高温补贴有什么
  

  国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的，每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放，国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、我国高温补贴标准－40℃停止露天作业：新方法明确，高温天气是指市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当根据当日地市级以上气象主管部门气象台发布的预报温度调整作业时间。二、我国高温补贴标准——孕妇高温禁止露天作业：办法还规定，用人单位在高温天气到来前，应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排孕妇和未成年人在35℃以上的高温天气从事室外露天作业和33℃以上的工作场所作业。我国高温补贴标准——超过35℃的室外作业享受高温津贴：新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。四、高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。同时明确用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品，不得发放资金代替提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得抵消高温津贴，最大限度地保证高温津贴在高温劳动者中的有效使用。5、我国高温补贴标准——中暑诊断为职业病享受工伤保险：新办法规定，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。工人因高温作业或高温天气作业而中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。不及物动词我国高温补贴标准－各地区高温补贴标准：广东、重庆、福建最长5个月，江苏率先调至每月200元。今年江苏高温补贴发放标准有所调整：从事户外作业和高温作业的人员，每人每月从160元调至200元，每年按4个月计发。

• 问高温补贴
  

  国家规定每年6月1日至9月30日发放高温费用，共4个月，用人单位安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35天）℃以上）露天工作和无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33）℃），应向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

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