合同到期提醒公式法律依据是如何样的呢？

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• 问公司如何知道员工合同到期提醒的？
  

  员工合同到期公司应主动续签。通知有各种方法，为有效实施且为将来可能的争议保留证据，建议同时采用电话、短信、电子邮件、书面快递邮件的方法，如要采用当面直接送达，以公证送达为宜。以上即对公司怎么知道员工合同到期提醒的回答。

• 问格式合同对方没有提醒如何办的呢
  

  (1)对于格式合同提供方来说，如果格式合同提供方在合同签订过程中拥有优势签约地位，同时为了保护自身利益不得不写进一些排除自身责任的条款，比如银行的格式条款、保险公司的格式条款、客运货运公司的格式条款、加盟协议条款等，就应当对格式合同中的这些条款做适当的调整优化，增加提示和告知的内容，避免在出现纠纷时导致条款无效; (2)对于格式合同的相对方来说，应当在签订合同时多注意合同条款，必要时请专业人士指导。如果在签约时处于弱势地位不得不签这样的不平等条款的情况下，也不必过于惊慌，当出现纠纷时应当及时想到以上的法律救济依据。

• 问劳动合同到期提醒公式怎么设置
  

  准备原始数据，本文以“合同到期提醒”表来模拟次功能，通过观察此表，发现次表主要包括合同的开始日期，和截止日期，而我们要实现的功能是：如何系统日期比合同日期小7天内，哪儿该单元格飘红，以此来提示用户，这个合同将在一个星期内到期。此为劳动合同到期提醒公式的具体操作方法

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