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可以立即报警,同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
1,如果您和该老板之间是劳动关系,那么您的老板应当给您购买工伤保险,您在工地干活的时候被砸伤,应当属于工伤,可以享受工伤保险的相关赔付,您因...
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可以立即报警,同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 对于侵权人可以请求人身损害赔偿,也可以向公司申请工伤赔偿。
你的情况按你所讲,原则上应该可构成工伤,你可按程序申报。但是,有一定的风险,有可能会以这是纷争处置不当,否认是“履行工作职责遭受暴力伤害”,认为这只是引起刑事案件的诱因,涉及别人的违法犯罪行为造成的而不认定!我曾遇到这样的现实案例!你可两个方向一起走,一边报工伤,一边要到派出所报警,然后要张鉴定委托书,做法医鉴定,估计很有可能构成轻伤,对方就构成犯罪,可判三年以下。当然,你到时要提起刑事附带民事诉讼,让对方赔偿你的所有经济损失。
可以立即报警,同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 对于侵权人可以请求人身损害赔偿,也可以向公司申请工伤赔偿。
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