杭州生育津贴如何计算-法师兄

生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数 1、妊娠7个月或7个月以上生产早产：128天； 2、难产实施剖宫产助娩产手术：15天； 3、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，15天； 4、妊娠4个以上、7个月以下流产引产：42天； 5、妊娠不满4个月流产：15天。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

答

生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。具体规定，如果女...

答

按浙江省到规定：女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12个月月...

享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：即用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月并且符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。那么杭州生育津贴申请所需具备的有哪些条件呢以下有详细的条文说明。 (一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴; (2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴; (3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。按照上述第(1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;②多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;③分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。 2、生育医疗费的支付：因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿。 3、计划生育手术医疗费：实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行流产术(含药物流产)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。 4、生育医疗费和计划生育手术医疗费的定额补偿标准，由市劳动保障、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。生育保险待遇由社会保险经办机构计算和社会化发放。

举例说明：某些参保职工生育或流产或进行计划生育手术后，享受生育保险津贴如下表：单位：人、元、天姓名性别缴费基数生育类别产假医疗费生育津贴合计备注李某女 807 顺产 135 1000 3631.5 4631.5 普某女 807 顺产 120 1000 3228 4228 未办理《独生子女证》不享受独子假及其津贴苏某女 810 怀孕满四个月以上流产 45 450 1215 1665 张某女 807 怀孕不满四个月流产 30 250 807 1057 邢某女 1600 侧切 135 1200 7200 8400 王某女 900 剖宫产 150 2000 4500 6500 李某女 900 剖宫产 135 2000 4050 6050 未办理《独生子女证》不享受独子假及其津贴赵某女 4035 放环 7 60 0 60 陈某女 1000 取环 7 60 0 60 高某男 2600 护理假 7 0 809 809 周某男护理假 7 0 251 251 此人未参保，其配偶参保，以其配偶的缴费基数807元计算其护理假津贴。

目前我国计划生育法已经取消了晚婚晚育的规定，因此，晚育津贴已经不存在。晚育津贴的计算方式：休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育假为30天，可以由男方休也可以由女方休。谁休谁享受晚育津贴。若仅从津贴数额考虑，如果男方的社保缴费基数高于女方的社保缴费基数，由男方享受晚育津贴比女方享受更为合适。北京的填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)即可。【注意：表中产假天数不包含晚育假的30天，产假总天数包含晚育假的30天】晚育津贴的领取条件（一）晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取。（二）员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件，如未能满足这个条件，可在生产后(不含生产月)从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请（三）申请生育/晚育津贴需要的材料： 1、结婚证(原件+复印件) 2、《医学诊断证明》(原件+复印件) 3、《出生医学证明》(原件+复印件) 4、《XX市生育服务证》或《XX市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》(原件+复印件) 5、《XX市申领生育津贴人员信息登记表》(2份，需男女双方单位加盖人事章)如果有一方没有工作就只需要一份其中最重要的是这个：《XX市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》，下面就来说说这个联系单如何办理。