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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
工伤保险条例 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五...
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如果交纳的是综合保险,结合年龄情况,14~28.3万之间。 如果交纳的是城镇保险, 1、一次性伤残补助金为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资; 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%; 3、经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的,两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资。 期间医疗费,护理费,营养费之类的,可以先向单位报销。
五级伤残:如果与用人单位解除劳动关系,总计赔偿78个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金:10个月本人工资; 一次性伤残就业补助金:50个月本人工资; 三项总计:78个月本人工资。 如果不与厂解除劳动关系,社保先赔偿一次性伤残补助金:18个月本人工资;用人单位能安排工作的安排工作,不能安排工作的,按月支付伤残津贴,每月伤残津贴为其工资的百分之七十。什么时候解除劳动关系,再支付50个月的一次性伤残就业补助金和10个月一次性工伤医疗补助金。你的算法不正确。
工伤认定为五级、六级残疾待遇:一次性残疾补贴5级残疾为18个月工资,6级残疾为16个月工资;残疾津贴5级残疾为我工资70%六级残疾是我工资的60%;解除或者终止劳动合同后,省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准;其他。
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