以自身原因提出离职可以要求赔偿吗

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• 问因为孩子的原因原因离婚可以要求赔偿吗
  

  离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。《婚姻法》第四十条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方提出补偿，另一方应当给予补偿。

• 问没有劳动合同因自身原因受伤可以要求公司赔偿吗
  

  1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

• 问因出轨离婚可以要求赔偿吗？
  

  老百姓常说的“出轨”，用法律术语来表达就是配偶一方违反了夫妻间的忠诚义务，其表现形式大多在于与婚外异性发生不正当的男女关系，例如夫妻一方在外与他人同居、有配偶者与他人通奸、一夜情、嫖娼等等。但是，法律对于这些违反夫妻忠诚义务的情形，在责任认定上是有区别的。最高院颁布的解释一第二条中将同居定义为“有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定的共同居住”，从上述规定来看，认定同居的条件是“持续、稳定的共同居住”。故现实生活中时常发生的“情人关系”、“一夜情”等都不应属于司法解释所指的“同居”范畴。这种出轨行为不是婚姻法第四十六条规定的无过错方要求损害赔偿的法定情形。第四十六条规定的无过错方要求损害赔偿的情形为：重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的。但是，这种“小三儿”“一夜晴”等出轨行为对婚姻关系的和睦都造成了严重的伤害，是对夫妻忠诚义务的彻底违背，受害一方虽不能获得损害赔偿，但通过财产分割子女抚养方面照顾无过错方，可以给无过错方补偿。

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