陕西省劳动监察条例第八条有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问陕西省劳动监察条例规定第三十八条有什么新规定?
  

  劳动保障行政部门工作人员、劳动监察员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门或者监察机关给予行政处分;是劳动监察员的，可以由省劳动保障行政部门取消其劳动监察员资格;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)依法应当受理的投诉举报不受理的;(二)泄露用人单位的;(三)泄露劳动监察秘密或者举报人情况的;(四)收缴罚没的财物据为己有的;(五)玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、受贿的。有前款所列行为，给用人单位和劳动者造成经济损失的，由劳动保障行政部门依法承担赔偿责任。

• 问陕西省劳动监察条例规定第十二条有哪些内容?
  

  劳动监察员在履行职责时，可以行使下列职权：(一)进入用人单位的生产、经营、工作场所，检查遵守劳动保障法律、法规的情况;(二)要求用人单位提供与劳动监察事项相关的证明材料，查阅或者复制必要的资料，询问有关人员;(三)采用笔录、录音、照相、录像等方式取得证据;(四)纠正用人单位侵犯劳动者合法权益的行为;(五)法律、法规规定履行劳动监察职责的其他职权。

• 问陕西省劳动监察条例第37条有什么规定?
  

  当事人对行政处理决定或者行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,581人已观看

• 2'10
  民法典1042条规定有哪些

  4,471人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,643人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  954人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第三十八条怎么规定

  5,091人已浏览

• 
  劳动合同法第八十二条有何规定

  412人已浏览

• 
  劳动合同法第十八条有哪些内容

  334人已浏览

• 
  劳动合同法第三十八条的规定

  7,828人已浏览