现在还在治疗,而且想报工伤赔偿,那么劳动经济补偿金扣税是什么?

大家都在问查看更多

• 问工伤劳动者在治疗期间离职有没有经济补偿
  

  工伤治疗期间，员工自愿离职没有经济补偿。用人单位《劳动合同法》第三十八条除外，用人单位应当支付一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费；员工离职是用人单位强制的，用人单位应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿。

• 问现在想知道经济补偿金年头?
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问而且现在还在医院治疗,2021年伤残鉴定赔偿标准对于车祸到底怎样赔偿?
  

  1、需要另外再做一个劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定的级别赔偿。 2、根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（B18667-2002）的鉴定，交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。而劳动能力的鉴定，经治疗医疗中介期满（伤情相对稳定）后即可申请。 3、公安部门做出的事故认定书和是伤残鉴定需要提供的。而工伤申请鉴定需要提供的是社会保险行政部门做出的职工工伤认定决定书，一般情况下，没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会不会受理申请。 4、劳动能力鉴定依据《工伤保险条例》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定》进行。鉴定内容包括：工伤医疗终结期和停工留薪期确定、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定。提交劳动能力鉴定申请时，需要提供由社保保险行政部门做出的职工工伤认定决定书以及职工工伤医疗的有关资料，包括职工个人情况、工伤情况发生情况资料、医疗卫生机构诊断资料等。 5、工伤待遇的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金（指终止劳动关系、解除劳动合同的）、一次性工伤医疗补助金（指终止劳动关系、解除劳动合同的）等项目与交通事故的伤残赔偿金、可以获得同时赔偿；而医疗费、残疾辅助器具费、误工费则不能获得双重的赔偿，应按受害人实际发生的费用获得一份赔偿。 6、工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复性治疗费、残疾用具费（轮椅、拐杖等）、护理费、原来资和福利待遇不变、一次性伤残就业补助金九级9个月本人月平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,866人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,963人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,996人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,571人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动赔偿金和劳动经济补偿金的区别在哪

  120人已浏览

• 
  劳动法经济补偿金是税前还是税后

  183人已浏览

• 
  劳动合同经济补偿金要扣税吗

  443人已浏览

• 
  劳动者工伤赔偿不同于经济补偿金吗

  162人已浏览