连续上班多少天违法呢,法律怎么规定的

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• 问连续上班多少天违法？
  

  连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问连续上九天班合法吗,怎么规定
  

  连续上九天班不合法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排加班，一般每日不得超过1小时。用人单位违法安排加班，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问连续上9天班是否违法
  

  《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。如果加班，应支付不低于2倍工资。怎么算也不会连续上9天班，如果不给加班费就是违法劳动法。

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