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产假过后有正当理由的请假的,公司不能辞退,公司可以单方辞退员工的情形是: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的...
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网签和备案的共同作用都是为了杜绝一房多卖的现象,当我们要注意的是,网签是不具有备案的法律效力的,仅仅为了实现备案的管理效果。办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记手续。
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”
怀孕期间单位是不可以辞退孕妇的,这是违法的。产假基本上是在预产期提前15天休,如果你想做车回家的话,可以跟公司商量提前休,当然,如果你有熟悉的医院,也可以要求医院帮你开病假条.《女职工劳动保护规定》中有如下条款。第八条女职工产假为九十八天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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